員工發(fā)展與培養(yǎng)：
四川輝騰科技股份有限公司倡導(dǎo)給每位員工充分發(fā)揮才能的舞臺(tái)，也一貫重視和關(guān)注每位員工在公司內(nèi)部的成長(zhǎng)。公司建立了較完善的培訓(xùn)體系，包括新員工入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、公司內(nèi)訓(xùn)、學(xué)歷教育、項(xiàng)目培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)與內(nèi)部培訓(xùn)隊(duì)伍建設(shè)等。人力資源部會(huì)幫助員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，結(jié)合員工的績(jī)效考核和工作表現(xiàn)，員工在公司有不斷晉升的機(jī)會(huì)，從而實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想和自我價(jià)值。
員工福利：
人是企業(yè)最大的資源，企業(yè)為員工設(shè)立了完善的社會(huì)保障及福利體系，如養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育等系列社會(huì)保險(xiǎn)；提供國(guó)家法定假日、有薪年假、婚假、產(chǎn)假等假期；為員工提供宿舍和食堂等生活配套設(shè)施，同時(shí)組織開展豐富多彩的文體活動(dòng)等。
人才理念：
引進(jìn)高素質(zhì)人才，提供條件培養(yǎng)、造就人才，為人才創(chuàng)造發(fā)展空間，建立人才與企業(yè)的共贏關(guān)系。
人才愿景：
設(shè)一支人員精干、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的人才團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技術(shù)、操作技能和銷售信譽(yù)優(yōu)質(zhì)的人才隊(duì)伍，注重高素質(zhì)的人才培養(yǎng)，建設(shè)一支優(yōu)秀、高效的團(tuán)隊(duì)。
激勵(lì)機(jī)制：
公司設(shè)立以績(jī)效考核為基礎(chǔ)的薪酬分配方式，擁有完善的獎(jiǎng)勵(lì)制度和晉升機(jī)制，為員工提供了廣闊的發(fā)展空間和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)。
